Zhejiang Yajing Electronics Co., Ltd. adalah syarikat berteknologi tinggi yang ditubuhkan pada tahun 1996 dengan usaha bersama Singapura, alamat syarikat terletak di Taizhou Economic Development Zone No. 655, Zhejiang Province, dengan kawasan 21,863 m2 dan kawasan pembinaan 25,962 m2. Anak-anak syarikat adalah Mianyang Yajing Technology Co., Ltd., Shenzhen Yajingxin Electronics Co., Ltd., Zhejiang Yajing Electronics Co., Ltd. cawangan Qingdao, dan pejabat-pejabat di seluruh negara, jumlah kakitangan 500 orang. Syarikat ini adalah syarikat tulang belakang Jabatan Industri Maklumat Wilayah Zhejiang, 100 syarikat komponen elektronik China, syarikat teknologi tinggi peringkat negara. Syarikat ini terutamanya mengeluarkan dan mengendalikan pelbagai jenis komponen elektronik seperti resonator kristal kuarsa, penapis, osilator dan produk-produk lain seperti tempat duduk tiub, topi tiub untuk komunikasi optik. Memiliki kilang standard dan bengkel pembersihan bebas debu, peralatan pengeluaran canggih. Lulus pensijilan ISO9001: 2015 sistem kualiti dan ISO14001: 2015 sistem pengurusan alam sekitar. Produk ini terutamanya digunakan dalam bidang teknologi tinggi seperti komunikasi tanpa wayar, telefon bimbit, kawalan talian masa, bidang komputer, produk digital, sistem kawalan jauh dan lain-lain. Syarikat kini telah menjadi pangkalan pengeluaran yang kaya dalam pengeluaran produk kristal tiang domestik dan spesifikasi produk siri, untuk industri yang indah. Syarikat mengintegrasikan reka bentuk, pengeluaran dan jualan dalam satu, mempunyai kekuatan teknikal yang kuat dan keupayaan penyelidikan dan pembangunan, melaksanakan pengurusan operasi yang pelbagai, dengan "saintifikasi institusi, normalisasi pengurusan; skala operasi, inovasi tinggi produk; globalisasi pasaran, keberkesanan" sebagai dasar perniagaan; Dengan "berorientasikan pasaran, kualiti yang terbaik, inovasi berterusan, kepuasan pelanggan" sebagai matlamat kualiti. menjalankan pengurusan manusia di bawah pengurusan standard; mewujudkan suasana yang santai, berkomunikasi, ketat dan maju; Membentuk keluarga yang bersatu, serius dan hidup bersama; Meningkatkan rasa pencapaian diri, kesedaran kerjasama dan rasa keberadaan kolektif pekerja. Syarikat selepas lebih daripada dua dekad pengumpulan dan pembangunan, dengan bantuan dan perhatian masyarakat, dengan kerja keras semua kakitangan, pelbagai perniagaan syarikat menunjukkan kemakmuran, pembangunan semakin matang dan kukuh.