Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd adalah pengeluar profesional yang menggabungkan pembangunan produk baru, reka bentuk penyelidikan saintifik, pengeluaran, perkhidmatan teknikal sebagai satu plastik dan peralatan bantuan sekitarnya. Syarikat ini terletak di tepi selatan saluran air emas di Sungai Yangtze, berhampiran dengan Shanghai, Nanjing, Suzhou, Wuxi dan bandar-bandar besar dan menengah, Linjiang Da Hai, pengangkutan darat sangat mudah. Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd menegaskan tujuan korporat "berorientasikan pasaran, teknologi sebagai pemimpin, kualiti sebagai kehidupan, perkhidmatan sebagai jaminan, integriti berasaskan", sentiasa mengemukakan yang baru, mengukuhkan kualiti produk, meningkatkan kandungan inovasi, dan mengembangkan "kualiti hari ini, pasaran esok" kesedaran pemasaran. Produk dengan prestasi yang cemerlang, perkhidmatan yang sempurna, harga sebenar terjual di seluruh negara dan dieksport ke Asia Tenggara, Eropah dan Amerika Syarikat dan negara-negara lain. Produk utama yang kami tawarkan kepada anda adalah: peralatan pengeluaran paip CF-RTP, peralatan pengeluaran paip pengeluaran tinggi PE, pembekal air PVC, peralatan paip satu daripada dua, peralatan pengeluaran sudut yin yang, PP-R lapisan tunggal, peralatan pengeluaran komposit, peralatan pengeluaran paip pemanasan lantai PE-RT, profil yang berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk berbentuk Zhangjiagang Plastic Machinery Co., Ltd akan mematuhi "kekuatan untuk butik, kejujuran untuk memenangi pasaran" konsep korporat, terus berusaha keras, inovasi yang tajam, dengan kualiti yang lebih sempurna, cekap, lebih bijaksana, perkhidmatan yang cepat untuk membalas sokongan dan cinta yang baik seperti biasa, dengan tulus mengharapkan rakan-rakan tetamu dari semua sektor masyarakat untuk melawat syarikat untuk bimbingan, hubungan perniagaan, biarkan kami bekerjasama untuk mencipta masa depan bersama! Semangat perniagaan: berminat maju, mengejar kecemerlangan berminat maju · pandangan ke hadapan, bukan sahaja untuk melakukannya, tetapi juga untuk menegakkan untuk melakukannya; · Ketekuhan, sebarang kesukaran dan kegagalan tidak dapat menghalang keinginan yang belum pernah berlaku sebelumnya; · Berani dalam perubahan, baik dalam perubahan, untuk hidup dan membangunkan dengan perubahan; · Membangun kemampuan pembelajaran yang lebih baik, baik dalam pembelajaran dan pembelajaran berterusan. Mencari kecemerlangan · terus menang dalam persaingan pasaran, melampaui diri dalam refleksi, melampaui rata-rata dalam pembelajaran, kemajuan berterusan; · Mengalami kegembiraan kejayaan selepas mencapai matlamat dan keseronokan perjuangan semasa mengejar. Konsep pengurusan: peduli dengan pertumbuhan kakitangan, mengukuhkan keupayaan eksekutif, mengejar kecekapan dan harmoni, keseimbangan insentif kekangan peduli dengan pertumbuhan kakitangan: · menghargai minat dan kepakaran kakitangan, dengan keadaan kerja yang baik, program latihan kakitangan yang lengkap, reka bentuk saluran kerjaya untuk mempromosikan pembangunan kerjaya peribadi kakitangan; · memberi perhatian kepada pengurusan budaya korporat, dengan hubungan manusia yang sihat dan mudah, suasana kerja yang serius dan hidup, cara komunikasi yang selamat dan telus, mempromosikan peningkatan berterusan kepuasan kakitangan, supaya kakitangan mengekalkan kebahagiaan pertumbuhan yang bersegerakan dengan syarikat; · Menginspirasi potensi kakitangan dan mengejar pertumbuhan individu dan syarikat bersama. Sebagai individu yang perlu mempunyai kesedaran untuk memberi terlebih dahulu, bersedia untuk memberikan kebijaksanaan dan kerja keras kepada pasukan untuk mencapai kecemerlangan individu dengan pasukan yang cemerlang. Meningkatkan keupayaan pelaksanaan: Perancangan penyelidikan yang baik, tanpa pelaksanaan yang baik akan menjadi pembicaraan kosong. Pelaksanaan yang kuat adalah salah satu prinsip teras dalam pengurusan; · Kuasa pelaksanaan yang baik, bergantung kepada mekanisme yang cemerlang, sistem norma, kerjasama yang tulus, insentif yang berkesan, contoh yang menyentuh, tetapi yang paling penting, bergantung kepada cinta setiap orang kepada syarikat dan semangat tanggungjawab terhadap kerja; · Merencanakan dan melaksanakan secara tegas, perlu mahir menyimpulkan, pelaksanaan boleh terus disempurnakan. Mencari harmoni yang cekap: Oleh kerana saiz syarikat yang berkembang, mekanisme pengurusan yang cekap mesti dibentuk untuk mengekalkan kecekapan operasi sistem syarikat yang tinggi; · Mengoptimumkan pengurusan syarikat secara dinamik mengikut peringkat pembangunan syarikat dan perubahan perniagaan, membentuk persekitaran dalaman yang harmoni dan teratur; · Dalam persekitaran yang cekap dan harmoni, mematuhi prinsip-prinsip pengurusan berorientasikan hasil dan menyokong secara berkesan pencapaian matlamat operasi syarikat. · Membentuk mekanisme insentif yang berbeza mengikut sumbangan kerja dan nilai hasil, yang berkesan merangsang dinamik subjektif dan kreativiti pekerja; · Meningkatkan pelaksanaan sistem yang berkesan dan membentuk mekanisme sekatan dalaman yang tidak kelihatan tetapi berkesan berdasarkan pemahaman dan persetujuan kakitangan; · Menekankan penggabungan insentif dan sekatan, mengekalkan keseimbangan dan memberikan jaminan yang kuat untuk mencapai pengurusan dalaman.