Qingzhou Jinhai Peralatan Rawatan Air Co., Ltd adalah sebuah reka bentuk, pengeluaran, pemasangan, debugging, perkhidmatan selepas jualan dan pembangunan, pengeluaran, penjualan peralatan rawatan air dan aksesori dalam satu jenis baru syarikat khusus perlindungan alam sekitar. Syarikat ini memperkenalkan dan menggunakan teknologi rawatan air canggih di dunia hari ini, yang boleh digunakan untuk pelbagai elektronik, metalurgi, kimia, makanan, minuman, salutan. Konfigurasi dan kualiti tinggi peralatan lengkap rawatan air dan bahagian-bahagian yang berkaitan dan semua bahan penggunaan yang disediakan oleh industri farmasi, basuh, loji kuasa dan lain-lain. Syarikat ini mengumpulkan sejumlah besar bakat kejuruteraan yang telah lama terlibat dalam penyelidikan teknologi rawatan air, aplikasi kejuruteraan, mengintegrasikan teknologi, kelebihan bakat, boleh merancang pelbagai jenis sistem rawatan air mengikut keperluan pelanggan industri yang berbeza dan melengkapkan pemasangan sistem yang berkaitan. Dan kilang kami berdasarkan prinsip untuk kepentingan pelanggan, menyediakan perkhidmatan peralatan sistem yang berkualiti tinggi dan efektif terhadap kos kepada pelanggan. Sejak ditubuhkan, syarikat ini telah komited untuk memperkenalkan teknologi dan peralatan rawatan air canggih antarabangsa abad ke-21 untuk menyediakan penyelesaian yang memuaskan kepada pengguna, dengan prestasi teknologi yang menonjol telah direka dan dipasang pelbagai jenis dan spesifikasi peralatan untuk banyak pelanggan dalam pelbagai industri dan menyediakan perkhidmatan selepas jualan yang sempurna. Dan mengikut keperluan ramai pelanggan, sistem rawatan air asal mereka ditingkatkan dan diselenggarakan. Dengan itu memastikan sistem rawatan air mereka sentiasa dalam keadaan operasi yang baik dan menjimatkan kos operasi, memenangi pujian dan kepercayaan pelanggan. Jinhai mengikuti 'perniagaan berasaskan kepercayaan, orang berasaskan kejujuran', dengan konsep 'kredibiliti terlebih dahulu, pelanggan terlebih dahulu', membuka pasaran dengan butik, integriti perkhidmatan pelanggan, dengan tulus bekerjasama dengan pelanggan baru dan lama, berjuang bersama-sama dan membangunkan bersama. Matlamat perniagaan: untuk hidup dengan kualiti untuk reputasi dengan kualiti untuk pembangunan dengan kualiti. Semangat perniagaan: persatuan dan dedikasi, inovasi yang realistik; Memegang kepada orang-orang yang berasaskan, berpegang kepada kualiti sebagai emas, membina kerjaya yang hebat dan mencipta konsep bakat jenama industri: keadilan sebagai bukti, berasaskan orang, kebajikan sebagai utama, kebajikan bersama. Idea pembangunan: hanya kesedaran yang khawatir boleh kekal selamanya. Teknologi: Biarkan lawan sentiasa mengikuti kita. Idea inovasi: mengemukakan yang baru dan tidak pernah berakhir. Perkhidmatan konsep: jujur ​​dan percaya, pengguna pertama. Konsep pasukan: konsep pasukan angin berkongsi risiko, kerjasama perpaduan. Konsep perniagaan: pelanggan terlebih dahulu, baik dan cantik; Berorientasi pasaran, hidup dengan kualiti, dan berkembang dengan inovasi. Dasar kualiti: mematuhi kemajuan teknologi, meningkatkan kualiti berterusan, meningkatkan kepuasan pengguna, dan mewujudkan jenama industri. Gaya perniagaan: pragmatisme dan kecemerlangan. Strategi perniagaan: mematuhi tiga strategi utama yang berorientasikan kepada manusia, teknologi tinggi yang didorong dan diuruskan untuk membina syarikat sebagai syarikat pembangunan mampan sains, industri dan perdagangan. Budaya korporat "Golden Sea" terutamanya tercermin dalam empat aspek berikut: Pertama, persaingan adalah sumber kreativiti. 'Golden Sea' terlibat secara aktif dalam persaingan dan menggalakkan persaingan. Dalam persaingan pasaran 'Golden Sea' bergantung kepada kualiti yang murah, perkhidmatan yang yakin, kepercayaan modal yang tinggi untuk menang. Dalam persaingan pembangunan peribadi, 'Golden Sea' menegaskan persaingan yang sama peluang dan adil. Tidak kira kalangan, tidak cemburu, tidak membezakan, tidak mengira pertama dan kemudian, hanya menyumbang bakat, menegaskan kebijaksanaan yang tinggi dan sederhana. 'Golden Sea' bukan sahaja menggalakkan setiap pekerja untuk berpartisipasi dalam persaingan, tetapi juga menyediakan syarat-syarat yang sama bagi semua orang untuk mengembangkan dalam persaingan. Kedua adalah pandangan manusia: bakat adalah kekayaan perniagaan yang berharga. 'Laut Emas' meletakkan penghormatan kepada manusia di barisan hadapan. Semua pekerja 'Golden Sea', syarikat sama-sama menunggu orang, dengan orang yang baik, untuk mengetahui orang yang baik, membantu orang masuk. Standard pekerja 'Golden Sea' adalah: tidak mengelakkan permusuhan di luar, tidak mengelakkan kerabat di dalam, tidak meminta kesalahan penuh, tidak mengikut standard kesempurnaan untuk memilih bakat, membenarkan orang melakukan lebih banyak kerja dan membuat sedikit kesilapan, dan menghormati hak privasi pekerja. 'Golden Sea' akan berusaha untuk menemui bakat dan memupuk bakat; Tidak kira wang, merekrut bakat. Semua orang yang memasuki 'Golden Sea', syarikat diperlakukan dengan hormat, tugas, dan memberi manfaat kepada usaha 'Golden Sea' untuk menyediakan peluang kepada semua orang untuk melaksanakan bakat sepenuhnya. Ketiga ialah kepercayaan: kepercayaan adalah asas pembangunan. 'Jinhai' menyokong: setiap kakitangan kawas perlu mengatakan kebenaran, melakukan perkara-perkara yang sebenar, jadual yang konsisten, kata-kata yang dipercayai, menentang palsu dan tidak sebenar. 'Jinhai' berpendapat: jujur ​​dengan orang, berkawan dengan hati, bercakap dan bekerja dengan ruang, tidak mengikut keinginan, tidak melebihkan kenyataannya. 'Golden Sea' menegaskan: integriti terlebih dahulu, kredibiliti terlebih dahulu. Keempat, konsep kecekapan: "Laut Emas" tidak boleh menjadi longgar, sombong, malas, stagnan dan tidak cekap, memerlukan setiap orang "Laut Emas" untuk berkembang, berusaha maju, bekerja keras, melupakan pengabdian saya, memainkan semua kecerdasan dan bakat mereka.